Jakarta, beritalima.com| – Berkat budaya kerja yang dinamis dan positif, Acer Indonesia kembali raih sertifikasi Great Place To Work® pada 2025. Pengakuan bergengsi berskala internasional ini diberikan atas komitmen Acer Indonesia dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.
Menariknya, capaian ini sepenuhnya berasal dari hasil survei independen yang diisi langsung para karyawan, yang mencerminkan tingkat kepercayaan, kebanggaan, dan kepuasan terhadap budaya kerja, kepemimpinan, serta pengalaman profesional di Acer Indonesia.
Leny Ng, President Director Acer Indonesia menyampaikan (23/8), “raihan sertifikasi Great Place To Work® ini menjadi wujud nyata komitmen kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berlandaskan kepercayaan. Kami meyakini bahwa karyawan adalah aset utama dalam keberlangsungan dan pertumbuhan perusahaan.”
Selama 27 tahun beroperasi di Indonesia, Acer membuktikan konsistensinya tak hanya kreatif dalam inovasi teknologi dan solusi terbaik bagi pelanggan, tapi juga membangun lingkungan kerja yang layak dan membanggakan. Sertifikasi ini memperkuat posisi Acer Indonesia sebagai mitra teknologi terpercaya sekaligus perusahaan yang peduli pada sumber daya manusianya.
“Kami secara konsisten menyediakan ruang bagi pengembangan diri, kesempatan belajar, dan apresiasi yang layak. Karyawan yang merasa dihargai dan terinspirasi akan memberikan kontribusi terbaiknya bagi inovasi dan kemajuan perusahaan,” jelas Lenny Ng
Sebagai bagian dari budaya perusahaan, Acer Indonesia aktif mengajak seluruh karyawan terlibat dalam berbagai program internal yang mendukung kesejahteraan dan keterlibatan (engagement) karyawan. Inisiatif tersebut mencakup program pengembangan kompetensi, pelatihan berkelanjutan, serta kegiatan employee wellbeing yang rutin dilaksanakan.
Disamping itu, Acer mendorong karyawan mempraktikkan nilai-nilai global perusahaan dalam keseharian, seperti kepedulian terhadap lingkungan, keterlibatan aktif dengan masyarakat sekitar, serta kepatuhan penuh terhadap regulasi pemerintah.
Menurut riset dari Great Place To Work®, individu yang bekerja di perusahaan bersertifikasi memiliki kemungkinan 4,5 kali lebih besar untuk menemukan pemimpin yang baik. Selain itu, 93% karyawan di lingkungan kerja tersebut merasa bahagia dan bersemangat untuk datang bekerja setiap hari.
Jurnalis: rendy/abri
