JAKARTA, beritalima.com | XL Axiata ikut berpartisipasi dalam forum G20 Empowerment and Progression of Women’s Economic Representation (EMPOWER) dengan berbagi pengalaman dalam mengelola program-program peningkatan kompetensi khusus bagi kaum perempuan Indonesia melalui Sisternet.
Direktur/Chief Information & Digital Officer XL Axiata, Yessie D. Yosetya, hadir dalam pertemuan EMPOWER melalui telekonferensi pada Rabu (24/6/2020) lalu itu. Yessie mengatakan, selama ini XL Axiata telah menerapkan kesetaraan gender di semua posisi, perlakuan dan akses yang sama bagi semua karyawan laki-laki dan perempuan.
“Kami memberikan kesempatan yang sama untuk promosi, kenaikan gaji, dan inklusi dalam proses pengambilan keputusan. Selain itu juga pada manfaat yang setara untuk berbagai pendidikan non-formal sesuai minat karyawan. Juga untuk pengembangan diri seperti pelatihan dan penugasan. Salah satu buktinya, 28% perempuan menduduki posisi kepemimpinan di XL Axiata,” urai Yessie.
Yessie menambahkan, XL Axiata juga merekrut karyawan berdasarkan kebutuhan termasuk soft skill dan hard skill, tanpa mempersoalkan isu gender, juga tidak ada perlakuan khusus terkait gender. Begitu juga di dalam lingkungan perusahaan semua karyawan memiliki kebebasan berbicara dan berpendapat yang sama antara laki-laki dan perempuan.
Sikap manajemen XL Axiata yang mendukung kesetaraan sangat terlihat dalam struktur kepemimpinan perusahaan, di mana dua dari lima posisi direktur diduduki perempuan, yakni Dian Siswarini sebagai Presiden Direktur dan CEO, serta dirinya sebagai Direktur/Chief Information & Digital Officer.
Selain itu implementasi kesetaraan gender juga XL Axiata nyatakan dalam program dukungan terhadap peningkatan kompetensi kaum perempuan di era digital. Selama lebih dari 4 tahun terakhir, melalui program Sisternet, XL Axiata terus berusaha meningkatkan kualitas perempuan Indonesia dalam menghadapi berbagai tantangan terutama menjadi pemimpin di sektor ekonomi digital.
“Ini suatu kebanggaan tersendiri bagi XL Axiata, sebagai bagian dari masyarakat Indonesia, bisa ikut membagikan pengalaman juga contoh program peningkatan dan pemberdayaan perempuan di forum internasional ini, sebagai upaya memajukan serta memberdayakan perempuan dan anak perempuan di negara-negara G20 dan non-G20,” kata Yessie sembari menyampaikan terimakasih pada Kementerian PPPA yang telah mengundangnya dalam acara ini.
Telekonferensi ini diikuti 19 negara dan dipimpin oleh Arab Saudi dan Co-Chairs dari Jepang, Italia dan Kanada. Selain negara-negara anggota G20 seperti Australia, Uni Eropa, Prancis, Jerman, India, Indonesia, Meksiko, Republik Korea, Rusia, Inggris, dan Amerika Serikat, juga ada perwakilan negara tamu dari Singapura, Spanyol, Swiss, dan Uni Emirat Arab.
Asisten Deputi Kesetaraan Gender Bidang Ekonomi Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, Muhammad Ihsan, mengapresiasi good practices yang disampaikan Yessie dan Rina, wakil dari Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) dalam Second Virtual Meeting EMPOWER.
“Kedepan kami berharap kiranya XL Axiata dan IWAPI dapat menginisiasi inovasi-inovasi program yang dapat mendorong diterapkannya nilai dan prinsip kesetaraan gender, termasuk dalam hal meningkatkan proporsi perempuan dalam posisi posisi-posisi strategis di internal perusahaan, dan dapat menjadi role model perusahaan yang mampu menerapkan nilai dan prinsip kesetaraan gender bagi perusahaan-perusahan lainnya,” kata Ihsan. (Ganefo)
Teks Foto: Direktur/Chief Information & Digital Officer XL Axiata, Yessie D. Yosetya (kiri, bawah), mewakili Indonesia dalam forum telekonferensi G20 EMPOWER yang diikuti perwakilan dari 19 negara.
