MOJOKERTO, beritalima.com | Pandemi Covid-19 berdampak negatif bagi perekonomian Indonesia, khususnya dunia usaha, sehingga banyak pemberi kerja yang terpaksa harus mem-PHK tenaga kerjanya. Hal tersebut diperkirakan akan berdampak pada peningkatan klaim program Jaminan Hari Tua (JHT) yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK).
Menyikapi hal tersebut, Direktur Utama BPJAMSOSTEK Agus Susanto mengungkapkan, sejak awal tahun hingga 26 Juni 2020, secara nasional klaim JHT telah mencapai angka 1,098 juta kasus, dan diperkirakan masih akan terus meningkat. Jika dibandingkan klaim berjalan pada Juni 2020 yang telah mencapai 259 ribu kasus, terlihat peningkatan 109% dibandingkan klaim selama Juni 2019.
Namun, Agus menyatakan bahwa BPJAMSOSTEK telah siap untuk menghadapi gelombang PHK di tengah pandemi ini. BPJAMSOSTEK telah menyediakan berbagai kanal klaim yang dapat digunakan oleh peserta melalui protokol Layanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK) yang terdiri dari kanal online, offline dan kolektif.
Protokol LAPAK ASIK yang telah diperkenalkan sejak Maret lalu melalui kanal online antrian.bpjsketenagakerjaan.go.id terus disempurnakan. Bahkan kini peserta yang mengalami kesulitan mengakses LAPAK ASIK online, dapat dilayani langsung di kantor cabang BPJAMSOSTEK di seluruh Indonesia, karena LAPAK ASIK juga memiliki kanal offline namun dengan tetap mengedepankan protokol kesehatan.
Untuk memastikan pelayanan LAPAK ASIK offline berjalan dengan baik, Agus melakukan peninjauan langsung ke lapangan bersama dengan Direktur Pelayanan Krishna Syarief dan Direktur Renstra dan IT Sumarjono di Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Mojokerto, Rabu (1/7/2020).
Agus mengatakan, LAPAK ASIK offline ini tetap tidak mempertemukan petugas BPJAMSOSTEK dan peserta secara langsung. Kantor cabang BPJAMSOSTEK menyediakan bilik-bilik yang dilengkapi layar monitor yang terhubung dengan petugas secara video conference untuk kebutuhan komunikasi dan verifikasi data. Melalui metode ini, setiap petugas Customer Service Officer (CSO) melayani 4-6 orang sekaligus dalam waktu bersamaan, sehingga metode pelayanan ini disebut “One to Many”.
“Dengan metode One To Many, kemampuan produksi untuk meyelesaikan klaim meningkat lima kali lipat dan physical distancing tetap terjaga. Saat ini sudah kita implementasikan hampir di seluruh cabang BPJS Ketenagakerjaan seluruh Indonesia, terutama untuk kantor-kantor yang punya ruang memadai seperti Kantor Cabang Mojokerto ini. Untuk kantor-kantor yang kecil masih dilakukan dengan cara one to one tapi tetap memperhatikan physical distancing,” jelas Agus.
Selain itu BPJAMSOSTEK juga memberikan kemudahan klaim bagi peserta melalui kanal LAPAK ASIK kolektif. Fasilitas ini ditujukan kepada perusahaan skala besar maupun menengah yang terpaksa melakukan PHK kepada minimal 30 persen tenaga kerjanya. Dengan adanya klaim kolektif ini pihak perusahaan dapat mengakomodir klaim seluruh karyawan yang ter-PHK dengan menunjuk satu orang perwakilan.
“Meski kami menyediakan kanal klaim offline, namun saya mengimbau kepada seluruh peserta BPJAMSOSTEK untuk tetap sebisa mungkin berada di rumah dan menggunakan kanal online yang telah kami disediakan, jika ingin klaim. Karena prosesnya lebih mudah dan mengurangi potensi terpapar virus Covid-19. Selain itu, peserta juga dapat memanfaatkan fasilitas tracking klaim untuk mengetahui perkembangan proses klaim yang sedang mereka ajukan. Semoga dengan kita mematuhi aturan pemerintah, pandemi ini bisa segera berakhir dan ekonomi Indonesia dapat kembali seperti sedia kala,” urai Agus.
Sementara itu Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Mojokerto, Dwi Endah Aprilistyani, mengatakan, peningkatan klaim juga terjadi di Kantor Cabang Mojokerto. Jumlah klaim yang semula 1.300 kasus melonjak menjadi 4.483 klaim di bulan Juni ini. Namun demikian, lonjakan klaim itu juga cepat teratasi, karena BPJS Ketenagakerjaan Cabang Mojokerto juga telah menerapkan LAPAK ASIK One to Many’ sebagaimana arahan direksi.
Endah juga mengatakan, merasa mendapat kehormatan atas kunjungan jajaran direksi dan deputi. “Kami menyambut gembira atas kehadiran jajaran direksi dan deputi. Dengan kehadiran Bapak-Bapak Direksi beserta Deputi Direksi BPJS Ketenagakerjaan ini dapat memberikan support kepada Kantor Cabang Mojokerto, sehingga semakin meningkatkan pelayanan kami terhadap peserta,” ujar Endah. (Ganefo)
Ki-Ka: Deputi Direktur Jatim Dodo Suharto, Direktur Renstra dan IT Sumarjono, Direktur Utama Agus Susanto, dan Kepala Kantor Cabang Mojokerto Dwi Endah Aprilistyani, di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Mojokerto, Rabu (1/7/2020).
