SURABAYA, beritalima.com | Guna memperkuat kualitas sumber daya manusia, PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) menyelenggarakan program Pelatihan Ramadhan bertema “Meaningfull at Work”. Program ini berlangsung pada 3–10 Maret 2026, dan diikuti lebih dari 100 pekerja dari berbagai unit kerja di lingkungan TPS.
Program ini dirancang khusus untuk memberikan penguatan kapasitas, motivasi, serta peningkatan kualitas profesional dan spiritual bagi seluruh Pekerja TPS. Dilaksanakan dalam empat sesi utama, yaitu:
Mental Health pada Selasa (3 Maret 2026)
Happiness at Work pada Jumat (6 Maret 2026)
Spiritual Leadership pada Senin (9 Maret 2026)
Becoming A Star Employee pada Selasa (10 Maret 2026).
Melalui agenda pelatihan ini TPS berupaya memberikan ruang bagi pekerja untuk memperkuat kapasitas pribadi sekaligus meningkatkan nilai-nilai profesional, kesehatan mental dan spiritualitas yang selaras dengan momentum Ramadhan. Pendekatan ini juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam memperkuat budaya kerja yang produktif, berkarakter dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan.
Sekretaris Perusahaan TPS, Erika Asih Palupi, mengatakan, agenda ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk mendukung keseimbangan profesionalisme, kesejahteraan mental dan nilai-nilai spiritual dalam lingkungan kerja.
“Ramadhan adalah momentum yang tepat untuk memperkuat karakter dan kualitas diri. Melalui pelatihan Meaningfull at Work, kami ingin memberikan ruang bagi pekerja TPS untuk menata kembali motivasi, meningkatkan ketenangan mental, serta memperkaya perspektif kepemimpinan dan etos kerja,” ujar Erika, Senin (9/3/2026).
Program ini diharapkan mampu memberikan dampak positif tidak hanya bagi individu pekerja, namun juga bagi peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan. (Gan)
Teks Foto: Para peserta Pelatihan Ramadhan bertema “Meaningfull at Work”.
