beritalima.com | 6 BUMN Buka Lowongan Kerja, Mulai Lulusan SMA SMK, Gaji di Atas UMK, Cek Syarat & Link
TRIBUN-TIMUR.COM – Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN terbaru.
Masih ada kesempatan bagi Kamu para pencari kerja, khususnya yang ingin berkarir di perusahaan BUMN.
Saat ini, ada enam perusahaan BUMN membuka Lowongan Kerja.
Perusahaan tersebut yakni PT Angkasa Pura 1, PT Angkasa Pura Support, PT PNM, Perum Damri, PT Pegadaian, dan Telkom Group.
PT Angkasa Pura Support, PT PNM, dan Perum Damri menerima minimal Lulusan SMA SMK Sederajat.
Sementara PT Angkasa Pura 1 dan PT Pegadaian membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3 dan S1.
Adapum Telkom Group mencari Lulusan S1.
Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN tersebut dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi masing-masing:
ANGKASA PURA SUPPORT
Saat ini, PT Angkasa Pura Support (APS) buka Lowongan kerja banyak posisi.
PT Angkasa Pura Support (APS) adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum.
PT Angkasa Pura Support bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya.
PT Angkasa Pura Support berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi.
Berikut Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support dilansir dari laman resmi erecruitment.apsupports.com
A. TECHNICIAN – DENPASAR ( KODE : 00002-PC111-DPS )
Persyaratan:
Berjenis kelamin laki-laki usia 21-25 Tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Komputer dan Sistem Informasi
Bersedia dan mampu bekerja dengan jam kerja shift
Mampu Mengoperasikan Komputer (minimal MS Office)
Bekerja keras, Jujur, Tanggung Jawab dan loyalitas
Berkelakukan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
Batas daftar 21 Januari 2020
B. TECHNICIAN – DENPASAR ( KODE : 00003-PC111-DPS )
Persyaratan:
Berjenis kelamin laki-laki usia 21-25 Tahun
Pendidikan minimal D3 dan atau S1, diutamakan dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Informatika
Berpengalaman pada bidang project sipil / design grafis
Memahami hal-hal terkait advertising
Belum menikah
Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
Mampu Mengoperasikan Komputer terutama Microsoft Office
Ditempatkan sebagai Teknisi Advertising
Batas daftar 22 Januari 2020
Dokumen Terlampir:
Fotocopy KTP
Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Catatan:
*Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
*Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
*Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
Tugas Utama:
Melakukan sosialisasi, identifikasi, dan wawancara calon nasabah
Melakukan uji kelayakan calon nasabah
Melakukan persiapan pembiayaan
Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan
Kualifikasi:
Perempuan usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
Pendidikan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan
Belum menikahMemiliki KTP/KTP sementara
Bisa mengendarai sepeda motorDiutamakan memiliki SIM C
Fasilitas & Benefit:
GAJI awal di atas UMK, THR
Kendaraan Operasional beserta perlengkapannya & bensin
BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi kerja
Mess + sembako
Jenjang karir
*Bagi Anda yang berminat, silahkan daftar online
*Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
*PT PNM (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
PERUM DAMRI
Perum Damri merupakan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi.
Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN Perum Damri dilansir dari laman resmi http://damri.co.id/:
A. Pengemudi:
Warga Negara Indonesia
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal SMA atau Sederajat
Memiliki SIM BI Umum atau BII Umum
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
B. Mekanik AC (MA)
Dapat melakukan perawatan besar unit AC
Dapat melakukan Overrhoul kompresor AC
Menguasai wiring elektrikal AC
Dapat menganalisa dan memperbaiki troubleshooting AC
Dapat melakukan repair komponen AC
C. Mekanik Elektrik (MEL)
Dapat membaca wiring kelistrikan
Dapat memeriksa dan merawat instalasi kelistrikan
Dapat menghitung daya kelistrikan dan kebutuhan luas dan panjang kabel yang dibutuhkan pada suatu instalasi kelistrikan
Dapat menganalisa dan memperbaiki troubleshooting kelistrikan
Dapat melakukan repair komponen kelistrikan
D. Mekanik Engine (ME)
Dapat melakukan Overhoul Engine
Dapat membaca wiring kelistrikan engine
Dapat menganalisa dan memperbaiki troubleshooting engine
Menguasai engine konvensional dan EFI (Electronic Fuel Injection)
E. Mekanik Body (MB)
Dapat melakukan pengelasan chassis dan body
Dapat melakukan pendempulan body
Dapat melakukan pengecatan bodydapat melakukan perbaikan interior
Kriteria Umum Mekanik
Warga Negara Indonesia
Usia maksimal 30 Tahun
Pendidikan minimal SMK Otomotif atau sederajat
Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang terkait
Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
Cara Daftar:
*Calon pelamar mengirimkan Surat Lamaran dan CV dengan subject [Posisi_Nama] [contoh: Mekanik_Agus] ke email rekrutmen@damri.co.id atau ke kantor Pusat Perum DAMRI di Jalan Matraman Raya No. 25 Jakarta Timur.
*Periode pendaftaran mulai tanggal 9 – 23 Januari 2020
*Info selengkapnya
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
PT ANGKASA PURA 1
Saat ini, PT Angkasa Pura 1 (Persero) menerima pegawai baru.
PT Angkasa Pura 1 (Persero) adalah Badan usaha Milik Negara ( BUMN ) yang bergerak di bidang Pengelolaan Bandar Udara.
Berikut informasi Seleksi Penerimaan Calon pegawai PT Angkasa Pura 1 dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi https://ap1.co.id/id/information/recruitment :
Posisi:
Officer dan Techinician
Kualifikasi:
Semua Jurusan kecuali dengan latar belakang Pendidikan dan Kesehatan
Persyaratan Umum:
a. Pria dan Wanita;
b. Warga Negara Indonesia (WNI) kelahiran maksimal 1992 dan sesudahnya;
c. Berbadan sehat Jasmani dan Rohani, Tidak memiliki riwayat penyakit menular serta tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter Pemerintah;
d. Tidak Buta Warna, tidak bertato dan tidak bertindik;
e. Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku;
f. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
g. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I (Persero).
Persyaratan Khusus:
1. Merupakan
lulusan dari Perguruan Tinggi Neperi (PTN) dan / atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) baik di Indonesia maupun di luar negeri yang diakui oleh DIKTI,
lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan / atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi jurusan minimal B (akreditasi BAN—PT);
2. Memiliki Indeks Prestosi kumulatif (IPK) minimal 3,00 (pada skala 4);
3. Memiliki Nilai TOEFL (dibuktikan dengon sertifikat yang sah dan masih berlaku dori Lembaga yang Terpercaya), atau yang setora, minimum:
TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 500
Computer-based test TOEFL (CBT): ı80
Internet-based test TOEFL (I8T): 61
IELTS: 6
Cara Daftar:
*Pendaftaran Penerimaan Calon Pegawai Kualifikasi D.III dan S.I PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2019 dapat diakses melalui link: https://upgrad.id/rekrutmenAP1
*Informasi selengkapnya
*Batas pendaftaran 19 Januari 2020 (pukul 23.59 WlB)
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
PT PEGADAIAN
PT Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa.
Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian dilansir dari laman resmi pegadaian.urbanhire.com :
Posisi:
Sales Head
Deskripsi:
Melakukan monitoring dan supervisi potensi usaha mikro yang dapat dibiayai di Area tugasnya.
Mengkoordinasi data calon nasabah yang berpotensi.
Melakukan supervisi atas akurasi informasi, kelengkapan dokumen dan hasil survey dari Sales Profesional.
Melakukan koordinasi dengan Pimpinan Cabang/Area/Wilayah dalam aktivitas pemasaran dan collection.
Melakukan evaluasi kinerja Sales Profesional, Relationship Officer & Collection dalam rangka pencapaian target.
Memelihara hubungan baik dengan nasabah.
Melakukan kegiatan monitoring kegiatan collection dalam rangka pencapaian target.
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Usia minimal 27 tahun
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor atau Sales Coordinator di industri perbankan atau multifinance.
Bersedia bekerja dengan orientasi target sales.
Memiliki pengalaman sebagai Leader / Supervisor.
Memiliki pengalaman dibidang Sales, kredit mikro dan marketing.
Mempunyai inisiatif tinggi dan dapat memotivasi tim.
Diutamakan putra daerah untuk penempatan di daerah sesuai domisili di seluruh Indonesia
Benefits:
Gaji, Tunjangan, Asuransi Kesehatan
Skills Requirements:
Selling Skill
Standard Services
Product knowledge
Mikro Banking knowledge
Communication Skill
Leadership skill
*Pendaftaran online di pegadaian.urbanhire.com
*Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.
TELKOM GROUP
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut PT Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia.
Berikut informasi Lowongan Kerja Telkom Group dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi rekrutmen.telkom.co.id :
A. SENIOR MANAGER SALES
Deskripsi Pekerjaan:
Menyusun kebutuhan dan pengembangan Account Team sesuai dengan dinamika pasar.
Menyusun planning sales target & marketing.
Menjalankan fungsi pengelolaan ads sales marketing service plan & sales support. Menyelenggarakan pengelolaan edukasi market tentang UseeTV dan potensi/kelebihan UseeTV dibandingkan dengan Pay TV konvensional.
Menginisiasi, melaksanakan/mengembangkan pola kerjasama business model yang saling menguntungkan dengan pihak ketiga dan unit internal Telkom.
Melaksanakan implementasi aktivitas-aktivitas budaya organisasi.
Membangun relasi dengan unit kerja lain dan key person (eksternal/ internal) untuk mendukung penyelesaian pekerjaan.
Memastikan kompetensi yang dipersyaratkan bagi pekerjaan ditingkatkan, dengan mempelajari keahlian /pengetahuan yang sesuai untuk menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan menciptakan inovasi kerja.
Minimal pendidikan S1 atau setara;
Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di Industri periklanan atau terkait dengan Agency Management / Brand Building;
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Media TV (terrestrial, TV berbayar);
Lebih diutamakan memiliki sertifikat nasional/internasional dari lembaga yang terpercaya dan diakui oleh organisasi profesi serta menyatakan gambaran keahlian yang mendukung pada posisi yang dituju;
Kualifikasi:
Memiliki kemampuan di bidang sales, business development, dan/atau client relationship management;
Mempunyai inisiatif yang tinggi;
Memiliki latar belakang di bidang agensi dengan bagaimana sebuah keputusan dibuat, dimana keputusan tersebut dibuat, memahami
para key players dalam suatu organisasi;
Memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait performansi bisnis;
Memiliki kemampuan project management, intrapersonal, organisasi yang kuat, serta berinisiatif tinggi;
Memiliki relasi dengan calon klien di bidang advertising (pemerintahan, perusahaan, direct brand);
B. SENIOR MANAGER IN-HOUSE CHANNEL & PRODUCTION
Deskripsi Pekerjaan:
Menyusun kebutuhan dan pengembangan Creative & Production Expert Team sesuai dengan dinamika pasar;
Menyediakan broadcast infrastructure & facility. Mengelola Studio & In-House Channel;
Mengelola creative & production yang fokus pada pengelolaan In-House Channel;
Melaksanakan implementasi aktivitas-aktivitas budaya organisasi;\
Membangun relasi dengan unit kerja lain dan key person (eksternal/ internal) untuk mendukung penyelesaian pekerjaan;
Memastikan kompetensi yang dipersyaratkan bagi pekerjaan ditingkatkan, dengan mempelajari keahlian /pengetahuan yang sesuai untuk menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan menciptakan inovasi kerja;
Minimal pendidikan S1 atau setara;
Minimal 10 tahun di bidang produksi dan programming TV;
Lebih diutamakan memiliki sertifikat nasional/internasional dari lembaga yang terpercaya dan diakui oleh organisasi profesi serta menyatakan gambaran keahlian yang mendukung pada posisi yang dituju;
Kualifikasi:
Kreatif dan mampu bekerja dalam tekanan;
Memiliki pengalaman sebagai content planning dan scheduling menjadi nilai tambah;
Memiliki wawasan yang mendalam tentang media landscape (Stasiun TV, Content Distribution, Production House);
Mampu bekerja secara efektif dan lintas unit dengan berbagai level manajemen, baik internal maupun eksternal;
Terbiasa dengan lingkungan kerja yang cepat;
Memiliki rekam jejak yang kuat sebagai team player dan mampu mengelola dan memimpin proyek lintas unit;
Mampu melakukan analisis data dan performa rating dari setiap program;
CATATAN:
*Info selengkapnya dan Pendaftaran online
*Batas pendaftaran online 19 Januari 2020.
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
*Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.
Semoga informasi Lowongan Kerja ini bermanfaat untuk Anda.
