Caption:
Dosen Ekonomi Pembangunan Universitas Airlangga Rumayya SE MReg Dev PhD
SURABAYA, beritalima.com|
Tak dimungkiri, Pegawai Negeri Sipil menjadi salah satu pekerjaan impian masyarakat di Indonesia. Namun terbaru, survei yang dilakukan Kolaborasi mengenai bonus demografi menunjukkan bahwa anak muda di Indonesia saat ini lebih memilih menjadi pengusaha dibandingkan profesi lainnya, seperti PNS maupun pegawai swasta.
Menanggapi hal tersebut, dosen Ekonomi Pembangunan Universitas Airlangga Rumayya SE MReg Dev PhD memberikan komentar. Menurutnya, zaman sudah berubah, struggle dalam mencari pekerjaan juga jauh berbeda. Variasi pekerjaan saat ini lebih banyak. Ditambah, perkembangan teknologi dan media sosial membentuk pribadi anak muda yang suka dengan hal instan.
“Menghadapi bonus demografi di tahun mendatang, saya belum bisa memprediksikan peluang pekerjaan PNS seperti apa. Yang jelas, pasti ada pekerjaan yang mati dan pekerjaan yang terus berevolusi karena peran yang tidak bisa digantikan oleh sistem mesin dan robot,” tutur Rumayya.
Rumayya yang menjabat sebagai Koordinator Program Studi Ekonomi Pembangunan UNAIR menambahkan, menurunnya minat anak muda menjadi PNS tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap perekonomian di Indonesia. Dari sisi upah pegawai pemerintah, upah PNS termasuk sektor mikro. Dimana perubahan tersebut bersifat sementara dan jangkauannya kecil.
Wajar Terjadi
Menurut Rumayya, wajar terjadi perubahan minat dalam mencari mata pencarian pekerjaan. Ada pergeseran paradigma serta perspektif soal cara memperoleh penghasilan dan penghidupan di kalangan anak muda. Saat ini banyak anak muda yang ingin menjadi pebisnis karena dirasa lebih fleksibel dan minim tekanan.
“Perubahan yang terus terjadi bukanlah konotasi yang buruk, melainkan adanya perubahan yang semakin maju,” ucap Rumayya.
Rumayya mengatakan, ada perbedaan yang sangat tampak jika dibandingkan antara dulu dan saat ini. Dulu, pekerjaan seperti guru sekaligus PNS menjadi pekerjaan yang diidam-idamkan. Namun saat ini kian meredup lantaran menyebar luasnya employer di permukaan, serta anak muda lebih memilih pekerjaan yang lebih berkesan santai.
“Anak muda sekarang sangat ringan mendapat informasi. Opportunity terbuka lebar. Apapun pekerjaan yang akan ditekuni, sesuaikan passion dan fokus dalam hal itu. Cintai pekerjaan yang kaliaan suka. Kedengarannya klise, tapi ini pengaruh kedepannya pula,” pungkas Rumayya. (Yul)
