Menurutnya Sertijap merupakan tuntutan kebutuhan organisasi untuk meningkatkan dinamika operasional, manajerial dan kaderisasi kepolisian, khususnya dalam menghadapi tantangan tugas ke depan yang semakin berat dan kompleks.
Pergantian dan pergeseran pejabat juga dimaksudkan untuk menjaga eksistensi organisasi dan terselenggaranya pembinaan personel dengan memberikan kesempatan seluasluasnya bagi anggota polri untuk mengembangkan karier melalui jenjang penugasan yang beragam,
di samping itu, mutasi jabatan harus juga diterjemahkan sebagai bentuk penyegaran pada satuan kerja polri yang menuntut komitmen dan tanggung jawab pejabat yang bersangkutan untuk dapat melakukan tugas, peran dan fungsi yang diamanahkan guna meningkatkan kinerja polri dalam memelihara keamanan dan ketertiban, menegakkan hukum serta melindungi,mengayomi dan melayani masyarakat.
Hal Ini Perlu Saya Sampaikan, Agar Dapat Kita Pahami Bersama Bahwa Proses Mutasi jabatan merupakan upaya memelihara keselarasan dan kesinambungan dalam pengelolaan dinamika kinerja organisasi, sebut, Kapolda.
Kehadiran pejabat baru pada satuan kerja, harus dipandang sebagai bagian integral, yang menjadi tanda, semakin mantapnya tatanan manajerial sumber daya manusia polri, yang sangat bermanfaat bagi organisasi maupun bagi pejabat yang bersangkutan.
Era globalisasi dan transparansi saat ini, selain cerdas dan kritis dalam menilai kinerja aparatur pemerintah, masyarakat juga memiliki harapan yang tinggi terhadap pelayanan polri, sehingga kita harus dapat merespon semua harapan tersebut melalui kinerja yang lebih akuntabel, transparan dan professional, ucap Polda Aceh.
Oleh Karena Itu, Jaga Kehormatan Institusi Melalui Komitmen, Integritas, Pemenuhan kewajiban dan tanggung jawab dengan sungguhsungguh, terus bangun soliditas institusi dan kembangkan jaringan kemitraan yang harmonis dengan instansi terkait lainnya, agar tercipta iklim organisasi yang semakin sejuk, sehingga kita dapat menampilkan performa kinerja yang semakin baik dan lebih produktif.
Saya berharap para pejabat yang baru, segera menyesuaikan diri untuk dapat meningkatkan kinerja di satuan masingmasing, dengan tetap mengacu kepada program yang telah ditetapkan, sehingga kehadiran polri benar benar dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat dan organisasi,’’(**)
